-1024x512.jpg&w=2048&q=75)
Zašto i najbolje strategije ponekad ne daju rezultate – unatoč jasnim ciljevima i strukturama?
Jedan od odgovora leži u smislu: kada ono što radiš izgubi značenje, nestaje i unutarnja motivacija. Logoterapijski pristup naglašava da upravo osjećaj svrhe daje stabilnost, usmjerenost i dublji osjećaj zadovoljstva u radu.
Kroz edukaciju "Logoterapija u organizacijama" upoznat ćeš se s primjenom logoterapijskih principa u poslovnom okruženju te naučiti kako razvijati organizacijsku kulturu utemeljenu na svrsi. Razumjet ćeš kako prepoznati znakove „egzistencijalnog vakuuma” u organizaciji te kako se oni manifestiraju kroz smanjenu motivaciju, nezadovoljstvo i narušenu komunikaciju.
Ova edukacija namijenjena je tebi ako vodiš timove, radiš u HR-u ili želiš bolje razumjeti dinamiku organizacije te aktivno doprinositi razvoju smislenijeg, angažiranijeg i održivijeg radnog okruženja.
Kada rad dobije smisao, mijenja se način na koji mu pristupaš – i ono što iz njega dobivaš.
